考试形式：结构化小组面试，3人一组，先结构化面试，然后互评。

文开遴选注：2021年国家税务总局驻北京特派员办事处遴选面试没有单独出题，而是采用了与当日公务员国考同一套面试题目。

第一题：中央全面深化改革委员会第十七次会议审议通过了《关于进一步优化税务执法方式的意见》，其中指出，要深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，大幅提高税法遵从度和社会满意度。请从“四精”中选择一个谈你的理解认识。

文开遴选王雪原老师解析：“新、精、进”是我考前布置的重点，“四精”又是重中之重。该题的出题方式是今年中央遴选非常流行的一种出题方式，就是从若干精神、举措、说法中任选其一来谈，有的还会让谈一下为什么要选择谈这一项。

第二题：小王是某税务局办公室同志，被领导安排出差，手头上正好有以下几项工作。领导安排小李承接小王手上的工作，并要求小王、小李做好工作交接。假如你是小李，请谈一下交接时你需要重点询问以下工作的哪些方面？

（1）给局长撰写的年度报告初稿（小王已完成）。

（2）单位防疫排查需要报材料，还有几个科室没有收集。

（3）单位要开一个税收宣传研讨会，现在正在前期筹备阶段，各项工作都未开展。

（4）单位要和上级部门联合开展评选党建之星活动，正在进行中

第三题：小丁是刚入职员工，周末，有紧急工作，科长多次打电话给小丁，小丁都没接电话。次日科长了解原因，小丁回应他是有意不接电话，因为他认为工作只要八小时就够了，非工作时间没有义务和责任处理工作事务。科长很生气批评了小丁，小丁十分沮丧，认为自己没错。作为同事和朋友，你怎么劝说小丁？请现场模拟一下（起立模拟）