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2020山东省烟台市直机关竞争性选调公务员综合管理职位业务水平测试题
来源: | 作者:文开遴选 | 发布时间: 2021-01-10 | 1136 次浏览 | 分享到:

2020山东省烟台市直机关竞争性选调公务员综合管理职位业务水平测试题
考试时间:2021年1月9日上午9:30—11:30
第一题
材料:近日,“打工人”一词火爆网络,和前些年的“佛系”一样,许多人以此来自我调侃,“佛系”一词伴随着的是丧文化的出现,而此次“打工人”伴随着的便是大众对“内卷化”的讨论。人人皆可卷,万物皆可卷。“内卷化”在2020年非常意外地破圈流行起来。当然,这个时间点可能还可以往更早的时候推。
“内卷化”一词,最早由美国人类学家吉尔茨提出,指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后,便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。而这个社会学概念,在互联网不断被引用、解构、重塑,现在网络上用“内卷化”形容工作或考试的非理性的内部竞争、内部消耗或停滞不前,比如在考试选拔中,举办者抬高学历要求、提出偏僻奇怪的测试,不是为了考察与学习或工作相关的能力,而只是一种不知如何筛选而进行的淘汰策略。于是人们感叹,招聘内卷了,连幼儿园也内卷了。
问题:请谈你对“内卷化”的理解。要求:400-500字。25分
第二题
材料1:近日,政务服务“好差评”在浙江全面推行。群众在体验“规范、智能、有温度”的“互联网+政务服务”同时,还可以像网购评价一样,表达自己对政务服务满意程度的“好差评”,既可以对办事效率、办事流程点赞表扬,也可以对办事便利程度、服务态度等“挑刺”。 浙江政务服务“好差评”,依托全省一体化评价中心,覆盖全省、市(区)、县、乡镇、村五级政务服务机构的4200余个政府服务事项,对办件过程中涉及的内容、环节、人员等开展多维度评价,实现“用户—办件—评价”信息全关联。
“好差评”评价渠道线上线下全覆盖,群众既可以通过浙江政务服务网、浙里办APP、支付宝小程序、扫描二维码、手机短信等线上渠道提交好差评,也可以通过各级行政服务中心、办事窗口设置的评价器、自助终端、12345热线电话等传统渠道给出评价。
材料2:近日,国务院办公厅印发《关于建立政务服务“好差评”制度提高政务服务水平的意见》(以下简称《意见》)。
《意见》指出,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、国务院决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,深入推进“放管服”改革、转变政府职能,创新行政方式,提高行政效能,对接群众需求实施服务供给侧改革,建立政务服务绩效由企业和群众评判的“好差评”制度,推动各级政府增强服务意识,转变工作作风,夯实服务责任,为企业和群众提供全面规范、公开公平、便捷高效的政务服务,提升企业和群众办事便利度和获得感。
《意见》要求,2020年底前,全面建成政务服务“好差评”制度体系,建成全国一体化在线政务服务平台“好差评”管理体系,各级政务服务机构、各类政务服务平台全部开展“好差评”,实现政务服务事项、评价对象、服务渠道全覆盖。
问题1:谈谈浙江“好差评”做法的启示(200字)
问题2:结合实际谈实施国务院文件的措施(400-500字)

第三题
材料:习近平总书记在2021年政协茶话会上说,我们要深刻铭记中国人民和中华民族为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福而奋斗的百年艰辛历程,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年!
问题:请结合“发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神”,自拟题目、自立角度,写一篇1000-1200字的文章,40分。
文开遴选王雪原老师解析:“三牛精神”将是一段时间内遴选考试的一个重要考点,考生可以结合建党100周年展开论述。

  注:本次考试题目由考生提供,文开遴选加以整理,非考试原始材料,仅供考生复习参考使用,请勿用于商业用途,转载请注明来源!

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