考试时间：9：00-12：00

注：共三大题，均为案例分析题

第一大题:案例分析

材料1:关于B市农业农村局办公室人员工作分工。

1.负责全面工作(黄家顺)

2.协助主任(李云度)

3.收发文，政务公开(郭立秋

4.保洁，后勤

5.考勤，公务用车

材料2:内容是办公室收到B市委办公室关于选调政务干部的通知。

问题1:结合材料一，概括办公室工作主要特点。(5分250字)

问题2:如果你是材料1中的郭立秋，收到材料2的通知后，你应该怎样完成文件呈批单?呈批单上有五空:1.紧急程度2.密级3来文日期4.文件标题5.内容摘要。(10分150字)

问题3:如果你是材料1中的李云度，提出拟办意见。(10分250字)

第二大题:案例分析二

材料1:2019年4月2日，强拆N市最高违建。大致内容:《X办法》规定没人负责的违建，要拆除，不能拆除的要罚款，罚款为建筑价值的百分之ニ十。强拆除违建的成本高，政府在履行公共管理职能时财政预算成本高，“一人违建，全民承担”。拆违执行难城管局局长说能不能拆没有明确的法律规定，一收了之于法理不合，还会出现新的问题

材料2:内容关于任性驴友无视法律禁令探险。

问题1:分析违建一收了之可能带来哪些问题。(10分，250字)

问题2:驴友冒险成为社会热点，如何规范驴友探险行为?(10分，250字)

问题3:政府因公民个人原因动用公共资源时，应遵循什么原则?(10分200字)

第三大题:案例分析三

材料一:

疫情以来，人力资源部，卫生部，交通部等五个部门印发了《关于做好疫情防控期间就业工作通知》，然后就是一些通知里的内容，主要是稳就业，降低失业，重点是两点:失业人员返岗率，返岗补贴。

材料二:

J省H市人力资源局在官网上发布了《疫情防控期间企业申报2020年稳岗补贴办理须知》。办到8月中旬时，工作人员发现，虽然今年降低了门槛，但是今年现场办理的事项相比往年有所下降。

材料3:

k省从市日报关于人社局落实稳岗返还政策的报道，大致内容是大数据精准定位企业发放补贴，降低补贴门槛，惠及中小企业，全程不见面审批，不用企业申请，直接汇款，企业受益。

材料4:

关于“店小二精神”，做到“十必须，十不准”

日前，湖北省委办公厅省政府办公厅印发了《弘扬“店小二”精神“十必须十不准”》，并发出通知;要求各地各部门结合实际认真贯彻执行。《弘扬“店小二”精神“十必须十不准”》全文如下。

为贯彻落实《中共湖北省委、湖北省人民政府印发《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的通知》精神，把营商环境打造成为湖北疫后重振、浴火重生的金字招牌，全省各地各部门及其工作人员要大力弘扬服务企业群众“有呼必应、无事不扰”的“店小二”精神，做到“十必须十不准”。

一、所有政务服务事项必须实行清单管理、“一网通办”，推广“ー事联办”，按法定和承诺时限做到审批服务“零超时”;不准超出清单审批或者以备案等形式搞变相审批要求可全程网办的事项到现场办理。

二、所有涉及企业和群众办事的证照材料必须依法共享;不准要求企业和群众提交政府部门可以共享的证照、重复填报提交相同材料。

三、所有政务服务机构、各类政务服务平台必须全部开展“好差评”，对差评100％限期整改并反馈;不准敷衍应付整改、故意刁难服务对象。

四、所有省定涉企行政事业性收费必须做到“零收费”，政府定价收费、涉企保证金严格实行清单管理;不准超出清单收费、搭车收费、变相收费，擅自提高保证金收取标准、拖延返还时限。

五、对所有市场主体必须一视同仁、平等对待，严格落实市场准入负面清单、公平竞争审查制度;不准擅自提高准入门槛，搞地方保护、指定交易、市场壁垒。

六、所有涉企会议、调研活动必须严格实行口报批管理，经同级党委、政府批准后方可组织，除走访服务企业或企业家履行社会职务职责外，一个月安排同一家企业参加会议或到同一家企业调研不超过一次;不准随意安排涉企会议、调研，硬性要求企业主要负责人参会或陪同调研，干扰企业正常经营。

七、所有涉企检查必须实行清单管理并归口报同级党委、政府批准，大力推行部门联合“双随机一公开”监管，“进一次门、查多项事”，除投诉举报、上级交办、异地转办或安全生产、生态环保、食品药品安全、涉嫌税收违法检查外，对同一家企业现场执法检查年不超过一次;不准随意调换受检对象、检查人员，在清单之外增加检查事项。

八、对所有市场体必须实行包容审慎监管，对市场主体首次轻微违法经营行为及时纠正的免予行政处罚;不准对新业态、新模式简单否定，以罚代管，一罚了之。

九、所有政府依法作出的承诺和签订的各类合同必须100％兑现、履约;不新官不理旧账”，随意更改合同，拖欠企业账款，损害政府公信力。

十、对所有企业和群众实名提出的意见、建议或投诉举报，必须实行首办负责、100％限期反馈，形成工作闭环;不准互相推诿、故意拖延、逾期不回复。

任何单位和个人如发现违反上述规定的行为，欢迎通过湖北省政府门户网站优化营商环境专栏、湖北政务服务网、鄂汇办APP、12345热线电话举报。

问题1:对2和3中两个市人力资源法进行剖析，谈基层政府如何落实好中央惠民政策?(10分，350字)

问题2:J省政府稽查材料1中通知落实情况，重点要做好哪些方面?(10分250字)

问题3:为落实《弘扬“店小ニ”精神“十必须十不准”》，W省政府办决定出台《W省政务服务“好差评”管理办法》，列出框架及相应主要内容。(25分500字)

注：本次考试题目由考生提供，文开遴选加以整理，非考试原始材料，仅供考生复习参考使用，请勿用于商业用途，转载请注明来源！