一、客观题（30分）

内容包括编制工作、常识和哲学等。

二、简答题（10分）

如何才能把权力关进制度的笼子里面？

习近平总书记履新以来，多次强调要用制度约束权力，这是各地公选领导干部和遴选公务员的常考热点。

三、公文改错（10分）

给定一份请示，请你改正其中存在的错误。

四、案例分析题（20分）

1、人事科科长出台的推进人事制度改革的相关措施，得到了领导的肯定，但是其他科室一开始并不理解，经过人事科长与其他干部职工交流，后来就有序推进。

问题：

（1）分析人事制度改革最终为什么能够推进？

（2）给你的启示是什么？

2、某市委书记在退休之前，突击安排人事。省编制办调查发现，该书记在相关单位违规安排了很多相关人员。

问题：（1）如何评价上述行为？

（2）如何处理？

五、策论文（30分）

如何实现编制改革创新？

注：本次考试题目由考生提供，文开遴选加以整理，非考试原始材料，仅供考生复习参考使用，请勿用于商业用途，转载请注明来源！