2020年湖南省直机关公开遴选公务员笔试题
笔试时间：2021年1月10日8︰30—11︰30
文开遴选王雪原老师总结点评：2020年湖南省直遴选出题形式与2019年基本相同，仍是三道大题。其中案例分析题考察了近期的大热点基层治理，这也是我考前重点强调的，其中问题1借鉴了2021中央遴选的出题方式，点评评价这一类型的案例分析题是近期的重点题型。第二大题考察了实施方案的写作，可以参看我的遴选考试事务性公文写作高分策略。大作文考了“每个人都了不起”，这也是考前我重点强调的新年致辞金句之一，围绕“伟大出自平凡，平凡造就伟大”展开即可。
第一题：案例分析题（35分）
材料1:习近平总书记在基层代表座谈会上的讲话指出：“加强基层党组织和基层政权建设。基础不牢，地动山摇。只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。“十四五”时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。要加强和改进党对农村基层工作的全面领导，提高农村基层组织建设质量，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。要加强和创新基层社会治理，坚持和完善新时代“枫桥经验”，加强城乡社区建设，强化网格化管理和服务，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，切实把矛盾化解在基层，维护好社会稳定。”
H省省委出台《关于全面加强基层建设的若干意见》着力强基层打基础。
材料2：围绕“党建+微网格”，L市创新实施“五微联治”，激发基层治理能量。 “五微联治”，即划分微网格，明确包片联户对象；搭建微平台，畅通信息反馈和沟通交流渠道；掌握群众微诉求；建立党建引领下的村（居）委、协会、业委会、物业及其他自治组织协调运行机制，完善治理微架构；建立服务群众运行机制，科学开展微服务，实现群防群治和群众服务的“无微不至”。
老党员就近就地融入“微网格”，为他们当好政策法规宣讲员、村级发展参议员、公益事业促进员、困难群体帮扶员、青少年成长辅导员等角色提供了广阔的舞台。在微网格里，老党员分别联系若干户村民，不少还担任网格长。老同志利用自身优势，参与村级治理，如参与垃圾分类、调解矛盾等，不少人成了我们村干部开展相关工作的“法宝”。
一场强降雨导致W村村民李某的农田被淹，因此与周边农户起了纠纷。在得知第十二号微网格长上户调解未果，72岁的老党员孙某先后4次上户做工作，成功化解了矛盾。“如果不是老孙的加入，也不会那么快就调解好。” W村总网格长说，融入‘微网格’的老同志们还有很多，他们助力管好每一个微网格，与镇村党员干部共同织起一张牢固的基层治理网。不少老同志还参与服务“微网格”中的企业，当好企业“助力员”、复工复产“帮扶员”。目前，全镇587 名老同志参与到“微网格”管理，成为“微治理”一支重要力量。
用好“党建+微网格”平台，L市W镇又出新招——推出星火W镇·微网格议事活动，每季度确定一个至两个议题，由各村微网格长邀请所联村民参加议事会，大伙有问题说问题，没问题提建议、说思路、话发展。截至8月3日，W镇第三季度微网格议事会已举办103场，全镇622个微网格实现全覆盖。微网格议事会共收集群众建议问题828个，其中已现场答复办理456个，195个村级办理问题和177个镇级办理问题正在交办和处理中。
为了让微网格议事会实现长效运行，W镇还构建了“收集—处理—反馈”机制。
“收集到的意见和建议将进行分类，现场答复类当场解决或3个工作日给予答复，易办理的事项15个工作日之内办好或做好答复。”W镇相关负责人表示，对于综合性难办的事项则由村级和联村组长商议拿出办理计划，审核后上交镇微网格管理中心，“镇上也将随机抽查事项办理情况，确保议事会有实效、乡村治理落到实处。”
材料3：L市召开基层治理座谈会，会上L市一些乡镇提出了在推广“党建+微网格”时存在的问题。（完整版将在精讲课程资料中给出）
问题1:对L市的做法进行点评。要求：内容全面，分条列项，不超过200字（15分）
问题2：对座谈会反映出来的问题，提出对策供领导参阅。要求：内容全面，措施具体，操作性强。不超过400字（20分）
第二题：材料写作题（25分）
材料1：关于加强农村人才的讲话。还有一个关于加强基层人才方法的文件
材料2：W市留不住人的具体情况：
负担重、压力大、待遇低、晋升空间窄，许多地方“年年招人、年年缺人”，越往基层越严重。
“基层缺人才，但专业人才更想往城里去。”一名平原地区的党委组织部部长表示，好不容易招来的专业人才培养几年趁着借调就走了。
基层农业技术人员、乡村教师、医疗卫生人员等专业技术人员严重短缺、人员往市里去，基层留不住人才、待遇低、编制少还控编、评职称指标少，晋升渠道少晋升难等。
学校留不住有为的教师，年龄偏大，老师少，待遇差。乡镇卫生院人员待遇差，评职称难。
材料3：W市利用高校资源解决专业技术人才问题。邻近的两个市的先进做法：政策鼓励引导，农机岗、医学生，定向师范生;产学研结合;市区对县区医院、学校结对帮扶;拓宽晋升渠道，完善评定评级制度;加大资金投入，保障工资待遇，加大人才引进柔性措施，灵活薪资制度。（完整版将在精讲课程资料中给出）
问题:假如你是W市市委工作人员，请根据材料归纳W市农村基层专业技术人才队伍建设中存在的问题，并结合本地实际，借鉴兄弟市做法，草拟《关于加强农村基层专业技术人才队伍建设的实施方案》的提纲。要求：不超过500字。
第三题：大作文（40分）
材料1：习近平总书记在2021新年贺词讲话中说：“平凡铸就伟大，英雄来自人民。每个人都了不起！向所有不幸感染的病患者表示慰问！向所有平凡的英雄致敬！我为伟大的祖国和人民而骄傲，为自强不息的民族精神而自豪！”
材料2：疫情防控事迹:
材料3：脱贫攻坚扶贫队事迹
材料4：抗洪防汛事迹
材料5：国家电网基层电力工作者事迹等。（完整版将在精讲课程资料中给出）
问题:参考背景材料，结合实际，自拟题目，以“每个人都了不起”为主题写一篇议论文。要求：论述深刻，1000-1200字。
注：本次考试题目由考生提供，文开遴选加以整理，非考试原始材料，仅供考生复习参考使用，请勿用于商业用途，转载请注明来源！
